Cette formation est proposée par l’Institut pour la Formation des Élus Territoriaux (IFET), en partenariat avec la Fédération Arts Vivants et Départements (FAVD).

OBJECTIFS

- Appréhender ce qu’est un Tiers-lieu culturel et son rôle dans la mise en œuvre d’une culture de la coopération sur un territoire.
- Développer son projet de Tiers Lieu culturel avec son écosystème territorial.
- Connaître les modèles économiques et de gouvernance des différents types de Tiers-lieux.
- Comprendre les impacts territoriaux potentiels d’un Tiers-Lieu.
- Co-construire des politiques culturelles de soutien à l’émergence et à la gestion de Tiers Lieux.
 

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Cette formation s’adresse aux élu.e.s et aux directeurs/trices des équipes des organismes et conseils départementaux qui adhèrent à la Fédération Arts Vivants et Départements. Elle est également ouverte aux élu.e.s et agent.e.s des réseaux professionnels partenaires de la fédération (dans la limite des places disponibles). L’inscription en binôme élu.e / technicien.ne est recommandée.

TARIFS

Consulter l'IFET

Inscriptions auprès de l’IFET :
Directeur général adjoint : René-Pierre ALMÉRAS
06 70 10 52 14 - 01 45 49 64 02 - renepierre.almeras@departements.fr

OBJECTIFS

- Comprendre les enjeux du "faire ensemble" et les principes à l'œuvre dans les communautés de pratiques.
- Comprendre les processus pour faire émerger et faire grandir une communauté vers l'autonomie.
- Vivre une expérience de coopération avec un format d'atelier d'entraide.
- Envisager la mise en pratique dans sa propre situation.

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Toutes nos formations s’adressent aux directeurs/trices et membres des équipes des organismes et conseils départementaux qui adhèrent à la Fédération Arts Vivants et Départements.
Elles sont également ouvertes à des participants extérieurs dans la limite des places disponibles.

TARIFS

- Adhérents FAVD cotisant chez Uniformation : 360 € TTC
- Adhérents FAVD ne cotisant pas chez Uniformation : 495 € TTC
- Non-Adhérents* : 615 € TTC par personne.
*Vous n’êtes pas adhérent mais votre structure cotise auprès de l’OPCO Uniformation ? Nous contacter svp

>> BULLETIN D'INSCRIPTION EN LIGNE : https://forms.gle/ceKEGjPXKtvSWcqMA

OBJECTIFS

Depuis la loi du 13 août 2004, la mise en œuvre de Schémas Départementaux des Enseignements Artistiques s’impose comme une mission centrale des politiques culturelles des départements.
En articulant apports théoriques, résultats d’enquête, témoignages et cas d’école, cette formation propose de donner des éléments de compréhension des enjeux politiques et sociologiques qui gravitent autour de la mise en œuvre et de l’actualisation de ces schémas de développement des pratiques amateurs et des enseignements artistiques.

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Toutes nos formations s’adressent aux directeurs/trices et membres des équipes des organismes et conseils départementaux qui adhèrent à la Fédération Arts Vivants et Départements.
Elles sont également ouvertes à des participants extérieurs dans la limite des places disponibles.

TARIFS

- Adhérents FAVD cotisant chez Uniformation : 360 € TTC
- Adhérents FAVD ne cotisant pas chez Uniformation : 495 € TTC
- Non-Adhérents* : 615 € TTC par personne.
*Vous n’êtes pas adhérent mais votre structure cotise auprès de l’OPCO Uniformation ? Nous contacter svp

>> BULLETIN D'INSCRIPTION EN LIGNE : https://forms.gle/ceKEGjPXKtvSWcqMA

OBJECTIFS

- Comprendre les enjeux socio-historiques et économiques de l’intersectorialité pour les politiques culturelles ;
- Penser l’inscription territoriale des projets artistiques et culturels ;
- Appréhender des actions intersectorielles et des territoires de coopérations ;
- Saisir les impacts sur les manières d’appréhender les publics ;
- Lever les freins liés aux actions intersectorielles.
 

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Nos formations s’adressent aux directeurs/trices et membres des équipes des organismes et conseils départementaux qui adhèrent à la Fédération Arts Vivants et Départements.
Elles sont également ouvertes à des participants extérieurs dans la limite des places disponibles.

TARIFS

- Adhérents FAVD cotisant chez Uniformation : 360 € TTC
- Adhérents FAVD ne cotisant pas chez Uniformation : 495 € TTC
- Non-Adhérents* : 615 € TTC par personne.
*Vous n’êtes pas adhérent mais votre structure cotise auprès de l’OPCO Uniformation ? Nous contacter svp

>> BULLETIN D'INSCRIPTION EN LIGNE : https://forms.gle/ceKEGjPXKtvSWcqMA
 

En 2021, la fédération a organisé 6 formations. Les principaux bénéficiaires de ces formations sont ses adhérents. Les formations sont également ouvertes aux partenaires de la Fédération et aux personnes extérieurs dans la limite des places disponibles.

Dans la plupart des cas, ces actions collectives de formation font l’objet d’un partenariat avec l'OPCO Uniformation .

Déjà expérimentée à de nombreuses reprises, les actions collectives de formation sont plébiscitées par les adhérents et les partenaires en favorisant à la fois la montée en compétence des salariés, l’échange de pratiques et la mise en réseau professionnels. Suivant une logique de communauté d’entraide professionnelle, ces actions permettent une mise à jour commune, un perfectionnement des connaissances, et dynamisent le développement de projets partagés.

D’une manière générale, les retours des stagiaires sur les contenus, l’animation et les conditions matérielles sont très positifs. En 2021, la moyenne de satisfaction des stagiaires pour l'ensemble des formations proposées par la FAVD est de 95%.

En 2020, la fédération a organisé 5 formations, dont une foprmation sur le RGPD en partenariat avec la Plateforme Interrégionale (PFI) et la Fédération interrégionale du livre et de la lecture (FILL). Les principaux bénéficiaires de ces formations sont ses adhérents. Les formations sont également ouvertes aux partenaires de la Fédération et aux personnes extérieurs dans la limite des places disponibles.

Dans la plupart des cas, ces actions collectives de formation font l’objet d’un partenariat avec Uniformation .

Déjà expérimentée à de nombreuses reprises, les actions collectives de formation sont plébiscitées par les adhérents et les partenaires en favorisant à la fois la montée en compétence des salariés, l’échange de pratiques et la mise en réseau professionnels. Suivant une logique de communauté d’entraide professionnelle, ces actions permettent une mise à jour commune, un perfectionnement des connaissances, et dynamisent le développement de projets partagés.

D’une manière générale, les retours des stagiaires sur les contenus, l’animation et les conditions matérielles sont positifs. En 2020, la moyenne de satisfaction des stagiaires pour l'ensemble des formations proposées par la FAVD est de 88,10%.

En 2019, la fédération a organisé 3 formations. Les principaux bénéficiaires de ces formations sont ses adhérents. Les formations sont également ouvertes aux partenaires de la Fédération dans la limite des places disponibles.

Dans la plupart des cas, ces actions collectives de formation font l’objet d’un partenariat avec Uniformation .

Déjà expérimentée à de nombreuses reprises, les actions collectives de formation sont plébiscitées par les adhérents et les partenaires en favorisant à la fois la montée en compétence des salariés, l’échange de pratiques et la mise en réseau professionnels. Suivant une logique de communauté d’entraide professionnelle, ces actions permettent une mise à jour commune, un perfectionnement des connaissances, et dynamise le développement de projets partagés.

La Fédération a organisé 3 formations en 2019 autour des outils de l’intelligence collective et du design de service. Ces formations ont accueilli des effectifs modestes dans le but de préserver la qualité de l'échange entre stagiaires (8 stagiaires en moyenne). D’une manière générale, les retours des stagiaires sur les contenus, l’animation et les conditions matérielles sont positifs. En 2019, les stagiaires ont attribué une note moyenne de 16/ 20 à l’offre de formation proposée par la FAVD. 

La qualité de nos actions de formation organisées est attestée par une certification Qualiopi délivrée par Bureau Veritas Certification (n°: FR063299-1). Qualiopi est un référentiel national qualité attestant de la qualité du processus de notre organisme de formation.


Qualiopi est un référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences en application de l’article L. 6316-1 du code du travail et de la Loi n° 2018-771 du 05/09/2018.